【2011/08/28】【帮气球奶奶卖气球活动总结】【老白】

小左 发表于 2011-8-29 23:23
义工总结只是简单交代事件的时间，地点，经过。不要夹杂着过多的个人情感：例如“我觉得.......我认为... ...

我错了！不该乱发……另外您误解我的意思了……

       从来没有哪个活动，每次都能做到完美，多少都会有遗憾。所以，有问题的出现，未必是坏事。恰如电脑系统一样，似乎总有补不完的漏洞。但是每一次的修补，都会让系统变得更加强大和安全。对于一个组织来说，道理是一样的。
      因为出现了问题，发现了不足，反而激发大家去发现问题，找出问题的解决办法，把活动做得越来越好。同时，在这样子的讨论中，大家自身也是一种反思和进步。
      也许每个加入阳光的人，其初衷都不尽相同。但是，我相信大家都是抱着一份真诚而感恩的心来参加活动，而且也都希望阳光能越来越好。可以说，大家的初衷是一致的。秉着这个初衷，很多事情也就不必过于计较了。再者，阳光是一个组织。当我们以阳光义工的身份来参加活动的时候，我们都应该记着：我们的言行举止不再只代表我们自己，还代表了阳光这个组织。稍有不慎，就可能因为个人的行为，给阳光抹上污点。又或者说，在属于阳光的范畴内，我们就该抛掉原先的自己，只记住自己是“阳光义工”的这个身份。
      最后想说的是，在这次活动中，我自己感觉表现得并不好。相比以前，存在懈怠的成份。作为一个相对较老的义工，没有给新人们树立好榜样。也没有像之前那样，积极地向新人介绍活动的性质和卖气球时应当注意的事项。相比于一滴水，我真的很惭愧。

忘忧草 发表于 2011-8-30 14:44
从来没有哪个活动，每次都能做到完美，多少都会有遗憾。所以，有问题的出现，未必是坏事。恰如电脑系 ...

其实，每次看你都很热情，是我应该像你学习的。

做公益做义工做的开心就好，我们只想用自己一点微薄的力量尽可能去帮助更多的人，每次活动我们都可以看到很多新面孔，从这一点来看说明阳光在壮大，每次活动总结我们的负责人尽可能说一些暖心的话，让第一次参加活动的新人更多能体会阳光的温暖，大家想想，我们的一些新人，也许他们在家什么也不做，但是她们能在这么炎热的天气出去做公益活动，恰恰说明了她们有这份热情 有着这份善良  ，我们没有必要去伤害这份热情，尽可能地让她们的这份热情执着地走下去。（个人小观点 ，轻拍）




我参与我快乐

这属于占道经营吗？

秋天满地花 发表于 2011-9-2 13:16
这属于占道经营吗？

别开玩笑了，这绝不是占道经营。。。

我怎么觉得你说的这个不经负责人同意，擅自安排其他义工工作的职务高，地位高的人很不厚道啊。想安排可以自己当负责人嘛